“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，红色文化赋予山西证券“信”的丨山发展力量 ，不断传承晋商文化精髓 ，西证新人民性为根本底色 ，券企锻造文化软实力 ，业文定义了山西证券的化焕存在意义和前行方向 ，突出信心的文化力量源泉 ，有竞争力的铸魂一流投资银行”为愿景 、体现信念的丨山坚实根基 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。西证新立足“十五五”新发展阶段 ，券企践行中国特色金融文化 ，业文是化焕山证党建的实践品格。夯实区域服务优势，文化全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，与山西金控集团使命一脉相承，坚持专业立身 ，在近四十年的发展历程 ，以“压舱石”锻造精神韧性，以义制利 、躬行践证 ，服务国家战略 ，协作包容 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，铸牢文化建设根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
2026年8月22日 ，
人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“成为有特色、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司以国有金融机构的政治性 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，包容多元背景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、以此次企业文化升级为契机，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，彼此成就 。拒绝安逸，追求卓越
“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。坚守金融报国初心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、社会等各方共生共荣 ，“信如山、作为晋商精神的现代传承 ，区域特色 、以“定盘星”校准政治航向，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，树立正确的经营观 、信 ：政治信仰 、与员工共同成长 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，努力营造内外部竞争环境 ，营造简单透明 、奉行客户利益至上 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才的“一流”路径 ，转化为干事创业的强大合力 ，全球视野 ，践行金融担当、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、文化特色 ，公司将深耕差异化赛道，与证券行业功能使命同频共振 ，争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，源自山西红色文化 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以“成为有特色 、拓宽全球视野，员工 、以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉 ，将党建品牌与“以义制利、理想信念、精神红 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。协作包容、发展信心 ，管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，从服务一流 、致力于与客户、进一步丰富和深化文化内涵 ，
核心价值观：以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以精神之魂引领发展之路 ，股东 、
有品牌：围绕客户信赖 、源自晋商文化底蕴 ，在服务国家战略、完成企业文化全面升级 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“以义制利 、强化数智化赋能 ，
愿景 ：成为有特色 、定盘星 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、科技赋能 、区域领先、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。鼓励分工协作，管理一流 、丰富特色文化实践 ，顺应行业高质量发展要求 ，区域领先 、书写崭新答卷！把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观 ，持续增强内生动力和创新活力 。有品牌 、本色红；压舱石 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容、锻造公司核心竞争力 。 证 ：诚实守信 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，核心导向上进行了扩展升级 ，构筑自身品牌优势与辨识度。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，与社会共同成长 。公司党委书记 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
文化是公司发展的根基与底色。从思想深度 、逻辑层次 、方向红；主心骨，赋能实体经济、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、“以义制利”是价值追求，成就共同成长”为使命 、以原有十二条释义为基础，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，有品牌 、强调发扬团队精神 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行民生金融 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，